工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。2025年，自治区总工会以“十件实事”为抓手，落实3300余万元欠薪追回款、8256万元慰问资金，建成100个工会爱心托管班，为困难职工等6类群体子女提供2000个免费夏令营名额……这一组组硬核数据，正是工会践行“以职工为中心”理念的生动注脚，让劳模精神、工匠精神在宁夏大地深深扎根。

　　职工急难愁盼是工会工作的出发点。2025年暑假，银川金凤区“黄河彩虹桥”托管班的欢笑声里，藏着双职工家庭的安心密码。4000余名孩子在这里得到课业辅导、安全看护的全方位照料，背后是自治区总工会200万元专项资金的坚实支撑。从“职工之家”APP一键报名到实时查看孩子动态，全流程数字化服务让便捷触手可及，98%的职工满意率，是对“娘家人”最真挚的褒奖。“让职工群众真正感受到工会是职工之家”，托管班解决了双职工家庭“看护难”问题，让劳动者心无旁骛、踏实工作。

　　工会坚决筑牢职工权益保障底线。2024年，全区2305个劳动法律监督组织化身“维权卫士”，为2380余名职工追回欠薪3300余万元；2025年，银川市总工会推行“工会+法院+人社+司法”四方联动机制，在50家重点企业开展工伤预防试点，举办620余场“法治服务进企业”活动；2024年，西吉县总工会为796名快递员、货车司机定制28项体检服务；全区工会用“互助保”为7200余名困难职工撑起健康屏障，这份守护，让劳动者敢于追梦、安心拼搏。

　　新就业形态劳动者的保障持续升级。2025年5月，满载彩超机、DR设备的体检车驶进吴忠市红寺堡区，为730名生态护林员上门服务，这是宁夏总工会移动体检的暖心开端，全年将为6万名新就业形态劳动者、环卫工人送去健康关怀。5万名从业者的人身意外伤害险、1万名货车司机收到的“暖新礼包”，从线上申领到线下送达，每一份保障都精准对接需求。“无论就业形态如何变化，工人阶级的地位和作用始终是国家发展的核心力量，不容动摇”，这份承诺，让劳动者倍感温暖、奋勇争先。

　　“人心是最大的政治”，工会服务既解民生之忧，更添发展之力。2025年，千名产业工人技能提升培训火热开展，围绕新材料、装备制造等重点产业的20期专题培训中，60%以上的实操课程让技能快速提升，国家职业资格认证成为职工成长的“金钥匙”。银川市总工会发放的180余万元“求学圆梦”补贴，让1801名产业工人圆了学历提升梦；“2+X能级工资”模式推动100余家企业一线职工月增资300至1000元，“技高者多得、多劳者多得”的导向愈发鲜明。年末8256万元“两节”慰问资金精准覆盖21.7万职工。这份关怀，让劳动者的尊严感、获得感十足。这份赋能，让产业工人逐梦有底气、创新有动力，宁夏新质生产力的人才根基愈发稳固。

　　“功崇惟志，业广惟勤”。2025年，当宁夏总工会代表队斩获全国职工工间操大赛冠军，当全国职工半程马拉松赛在银川激情开跑，塞上职工的精气神愈发昂扬。从技能培训到健康保障，从权益维护到生活关怀，工会的每一项举措都紧扣职工需求。这种扎根基层的服务，正是党联系职工的坚实纽带，必将持续凝聚起职工力量，为宁夏高质量发展注入不竭动力。（宁夏新闻网特约网评员 于良）