近日，山东泰安。大三体育生付玲海兼职陪爬泰山，帮游客拎包、背小孩、拍照、和游客聊天等。付同学说，从6月份到现在只要有时间就去陪爬，自己锻炼了身体也增长了见识。现在国庆节临近，陪爬订单翻倍，收入也比平时多了一倍。（9月28日 新浪热点）

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　　大学生作为社会各界关注的重点群体，以“陪爬泰山”这一形象再次出圈了。网友纷纷为这一行为点赞，认为“能锻炼身体还能赚钱，一举多得”。但也有部分专家认为该兼职缺乏规则与契约意识，存在诸多隐患。

　　陪爬泰山看似是一份合情合理的兼职工作，但背后牵引出的劳动者权益保护问题，才是我们应该关注的现实。像陪爬、陪聊、陪拍这样的兼职不在少数，付玲海不过是众多提供体力劳动和情绪价值服务中被热点关注的对象罢了。除了付玲海，背后可能还有千千万万个如付玲海一样的兼职打工人。

　　诸如“陪爬泰山”一系列新赛道的本质，是加速社会工具理性与情感需求之间的不平等。在竞争越发激烈的就业环境和劳动力贬值的条件下，劳动者不得不为了获得更好的就业机会付出更多的精力，情绪价值融入到具体劳动之中，便促进了新服务形态的发展。

　　陪爬服务，契合了游客对个性化陪伴和情感按摩的需求。从一定意义上来说，陪爬是导游和运动的完美结合，大学生群体不仅在此过程中可以为游客讲解泰山历史，提供拍照服务，还可以凭借自身知识和文化素养为游客排忧解难。相较于传统导游，这一服务赛道确实又新又强。

　　但陪爬服务也暗藏“陷阱”。例如，陪爬人的身份、背景不了解，如何保证人身财产安全？该服务的价格标准是多少？登山过程中如遇安全问题，劳动者自身的合法权益又该如何保护？

　　此类风险问题还体现在很多方面，根源在于两个方面：一是当前陪爬服务没有制定标准规范，服务费用价格高低不一，也无法通过合法渠道核实陪爬者身份和专业素质；二是该新服务缺乏行业监管，一旦消费者对服务不满意与其出现纠纷，“责任由谁承担”的问题没有明确答案。

　　陪爬作为创新服务的一条新赛道，满足了市场的多元化需求，是服务升级的积极尝试。但该赛道能走多远、能否推动其他行业也进行革新，需要相关部门及时制定行业标准和管理办法，并加强综合执法和及时处理投诉。这不仅有利于文旅市场的繁荣发展，更有助于促进就业环境的改善。

　　（作者：李亦楠  宁夏大学新闻传播学院）